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Begleitung & Training

Begleiten – In Beziehung zueinander sein

Ich begleite Menschen in Ausbildungsteams bei ihren Herausforderungen im Umgang mit einer agilen Bildungswelt.

Die Veränderungen durch die Digitalisierung und Transformation stellen die Menschen vor neue Herausforderungen und verursachen Unsicherheiten. Ein Gleichgewicht zwischen Orientierung, selbstbestimmten Handelns und Beziehung ist für Menschen erstrebenswert. Nicht immer wird rechtzeitig erkannt, wenn dieses Gleichgewicht ins Wanken gerät, mögliche Gründe dafür sind Zeitdruck, eine andere Fokussierung oder Interpretation, um nur einige zu nennen. Eine professionelle Begleitung von aussen kann Menschen im Umgang mit den neuen Herausforderungen helfen, Teams und Führungskräfte entlasten und mögliche persönliche «betriebsblinde» Flecken aufdecken.

Beratung agile Bildung: Training

Training

Ich erweitere das agile Wissen von Ausbildungsteams, indem ich ihnen praxisbezogen mögliche Formen der Agilität, die zur Bildung passen, näherbringe.

Ausbildungsteams erleben praktisch anhand von Anwendungsbeispielen aus ihrer eigenen Bildungsorganisation, welche Möglichkeiten aus der agilen Bildung für sie sinnvoll sein kann. Dadurch erweitern sie ihren Horizont bezüglich agiler Formen in ihren Bildungsveranstaltungen und -entwicklungen.

Ideal geeignet, um grundlegendes Wissen über agile Bildungsmöglichkeiten in Ihrer Bildungsorganisation zu fördern.

Beratung agile Bildung: Einzelcoaching

Einzelcoaching

Ich begleite Menschen in Ausbildungsteams individuell mit Einzelcoachings. Meine Prozessbegleitungen als Coach sind ressourcen-, lösungs- und systemorientiert.

Herausforderungen und Probleme werden empathisch wertgeschätzt, während alte und neue Ressourcen wiederentdeckt werden, um eigenständige und passende Lösungen zu entwickeln. Systemisches Coaching fördert eine zirkuläre Lösungsorientierung und wirkt präventiv gegen inneren und äussere Belastungen in Veränderungssituationen.

Ideal geeignet, um die individuelle Lösungsorientierung von Ausbilder:innen und Trainer:innen in herausfordernden Situationen zu stärken.

Beratung agile Bildung: Teamcoaching

Teamcoaching

Ich begleite Menschen in Ausbildungsteams beim Umgang mit gegensätzlichen Meinungen und Anforderungen an ihr Bildungsverständnis durch Teamcoaching.

Unterschiedliche Meinungen, restriktive Rahmenbedingungen und die Anforderungen der agilen Bildung stehen oft im Gegensatz zueinander. Durch eine zirkuläre, systemische Herangehensweise werden die Unterschiede empathisch wertgeschätzt und neue Lösungsoptionen entwickelt, damit sie auf Augenhöhe zueinander koexistieren können.

Ideal geeignet, um Veränderungspotenzial in Bildungsorganisationen zu entdecken und zu aktivieren.

Beratung agile Bildung: Meeting Facilitation

Meeting Facilitation

Ich unterstütze Ausbildungsteams durch die Begleitung von Besprechungen und Meetings, um eine positive Gesprächs-, Meeting- und Zielkultur zu fördern.

Meinungen und Ideen werden gegenseitig akzeptiert und wertgeschätzt. Es wird eine Ich-Botschafts-Kultur und gewaltfreie Kommunikation gefördert, während Besprechungsziele sinnvoll formuliert und fokussiert werden. Zudem wird die positive Lern- und Feedbackkultur gestärkt. Meeting Facilitation lässt sich vereinfacht als eine Art Co-Moderation auf der Meta-Ebene mit Interventionscharakter beschreiben.

Ideal geeignet, um Besprechungen und Sitzungskulturen positiver, lösungsorientierter und effizienter zu gestalten.

Alle Preise verstehen sich in Schweizer Franken (CHF) exkl. Mehrwertsteuer und physischen Infrastrukturkosten bei Ihnen vor Ort. Zur Stundenberechnung zählt die effektive Durchführungszeit (ohne Vor- und Nachbereitungszeiten). Rabatte ab 25 Durchführungsstunden möglich. Bei Coachings und Facilitations vor Ort sind Gesamtreisezeiten bis 3 Stunden inbegriffen, sofern am gleichen Tag Leistungen im Umfang von mindestens 240 Minuten beansprucht werden.

Coaching als betriebliche Gesundheitsförderung

Ermöglichen Sie den Mitarbeitenden Ihrer Bildungsorganisation jederzeit Zugang zu Coaching. Coaching kann präventiv der Fluktuation und krankheitsbedingten Abwesenheiten entgegenwirken. Dies spart Kosten und zeigt die direkte Wertschätzung für die psychische und physische Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden.

Individuelles Angebot gewünscht?

Gerne nehme ich mir die Zeit, um mehr über Ihren Auftrag zu erfahren und Ihnen ein unverbindliches und für beide Seiten stimmiges Angebot zu erstellen.