Ich unterstütze Menschen in Ausbildungsteams dabei, ihre wünschenswerte Zukunft zu modellieren. Dadurch erhalten sie ein klares Bild davon, Strukturen und einen gemeinsamen Sinn.
Menschen benötigen Strukturen, um sich sicher zu fühlen. Ziele helfen ihnen dabei, Orientierung und Struktur zu finden. In der Bildung sind Ziele von entscheidender Bedeutung, da sie den Auszubildenden die notwendige Orientierung geben. Es ist jedoch wichtig, die Sinnhaftigkeit dieser Ziele kritisch und kontinuierlich zu hinterfragen, insbesondere im Hinblick auf den Weg zu ihrer Erreichung. Die agile Umgebung und die demografische Entwicklung beeinflussen Bildungskonzepte ständig und immer schneller, was Bildungsorganisationen herausfordert. Ich bin überzeugt, dass gemeinsam gestaltete Ziel- und Zukunftsoptionen Ausbildungsteams dabei helfen können, die Sinnhaftigkeit besser zu erfassen. Dadurch wird die Motivation, sich für diese Ziele einzusetzen, gesteigert.
Gemeinsam mit Ausbildungsteams erschaffe ich mögliche Zukunftsmodelle, indem wir kreativ werden und Raum für jede Idee lassen.
Ideal geeignet, um Strukturen, Ideen und die gegenseitigen Beziehungen für eine zukünftige Bildungsorganisation oder -entwicklung zu visualisieren.
Ich unterstütze Ausbildungsteams dabei, Lernhindernisse aus Sicht der Auszubildenden zu identifizieren und führe sie hin bis zur Umsetzung von Anpassungen an Bildungsprodukten.
Ideal geeignet, um bestehende Bildungsprodukte kontinuierlich an die äusseren Umstände anzupassen oder neue Bildungsprodukte zu entwickeln.
Ich unterstütze Ausbildungsteams dabei, ihre Ideen zu sammeln und aus einer Gesamtperspektive sinnvoll zu priorisieren, damit sie in agilen Strukturen fokussiert und zielorientiert arbeiten können.
Ideal geeignet, um fokussierte und sinnvoll priorisierte Teamarbeit in agilen Bildungswelten zu fördern und ungewolltes «Herumstolpern» zu minimieren.
Gerne nehme ich mir die Zeit, um mehr über Ihren Auftrag zu erfahren und Ihnen ein unverbindliches und für beide Seiten stimmiges Angebot zu erstellen.